1月16日，重庆粮食集团党委在802会议室召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长刘波出席会议并讲话。集团党委副书记汪云文主持会议。

会上，所属企业、集团总部部室共14名党组织书记围绕履职工作情况、存在的问题及原因、下步工作思路和措施依次进行现场述职。与会人员对各位党组织书记履职情况进行了民主测评。集团党委书记、董事长刘波对大会述职的党组织书记履职情况作了客观、全面点评，在肯定工作成绩的同时，实事求是地点出问题，并就做好下一步工作提出了指导意见。

 刘波强调，2023年是全面深入学习贯彻党的二十大精神开局之年，也是集团持续深化改革，提升管理效能、提升经济效益，实现“双提升”的关键一年。集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新时代党的建设总要求，不断推动全面从严治党和基层党建工作向纵深发展，切实为推动集团高质量发展、加快建设现代化新重粮提供强有力的组织保障和政治保证。

刘波要求，坚持“忠”字铸魂，提高国企党建引领力。要强化理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作；要确保政令畅通，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，真正做到内化于心、外化于行。坚持“融”字强基，提高国企党建组织力。要树牢抓党建就是抓全局的理念，推动党建工作和业务工作深度融合、互促共进；要深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面推进“四强四好”党支部建设，持续创建党建工作示范点；要注重党员教育管理工作的基础性、经常性、根本性，让党员在佩戴党员徽章、缴纳党费、民主评议等措施中增强党员意识；要选优配强党务工作人员，加强党务干部教育培训。坚持“严”字当头，提高国企党建保障力。各党组织书记要认真履行党建第一责任人的职责，自觉把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划，其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。所属企业党委要全级次开展党组织书记抓基层党建述职评议，科学开展党建工作年度考核，加强对基层党建重点工作、重要制度落实情况的督促检查，真正评出等次、考出压力、督出效果。坚持“实”字为要，提高国企党建执行力。要紧扣习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”等指示要求，结合企业实际，围绕市场拓展、科技创新、项目建设、安全生产等重点工作、中心任务，奋力闯出高质量发展的新路子；要勇于担当，提升创新发展实绩，敢于当好发展一线的“施工队长”、攻坚一线的“突击队长”，在关键时刻冲得上、豁得出、打得赢，不断开创各项工作新局面。坚持“活”字增效，提高国企党建凝聚力。要创新国企党建的新思路和新方法，持续深化巩固“重粮党建1+N”品牌建设体系；要激活干劲，坚持正确选人用人导向，凭实绩实效选人用人；要搞活宣传，宣传贯彻执行党中央的重大决策部署和市委工作要求，宣传集团改革发展成效和党建工作成果，营造“比、学、赶、超”、创先争优的浓厚氛围。